中新經緯1月12日電 深圳市人力資源和社會保障局官方微信11日回應“深圳一公司男高管違法開除男員工”稱，涉事公司經綜合考慮該管理人員處理糾紛時存在不當言論及其他因素，于2023年2月對其進行降職處理，并于2023年3月與其解除勞動合同。
微信號“深圳人社”截圖，下同。
1月10日，有關“深圳一公司男高管違法開除男員工”的信息在網絡平臺流傳，引發網民關注。
深圳市人社局表示高度重視，已聯合轄區人力資源部門實地核查。
深圳市人社局稱，經查，視頻所示事件發生于2022年11月，有關爭議涉事員工已申請勞動仲裁并執行完畢。涉事公司經綜合考慮該管理人員處理糾紛時存在不當言論及其他因素，于2023年2月對其進行降職處理，并于2023年3月與其解除勞動合同。
深圳市人社局表示，后續，全市人力資源部門將進一步加大普法宣傳力度，暢通維權渠道，督促用人單位依法規范用工，切實維護勞動者合法權益。個人或組織發現用人單位存在侵害勞動者合法權益行為的，可向屬地人力資源部門投訴舉報，人力資源部門將依法依規嚴肅查處。
此外，深圳市人社局公布了深圳市各區人力資源部門投訴舉報熱線。
(中新經緯APP)
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